Руководитель образовательной организации:
Ректор – Гуляев Сергей Леонидович
телефон ректора: +7 910-742-5183.
электронная почта ректора: sergul1@list.ru
Образование: высшее экономическое.
Окончил в 1997 г. Липецкий государственный технический университет, Экономический факультет, специальность менеджмент.
В период с 1997-2000 гг. проходил обучение в аспирантуре Липецкого государственного технического университета.
В 2001г. защита кандидатской диссертации на тему «Влияние региональных особенностей хозяйствования на формирование модели стратегического управления в малом предпринимательстве», присвоена ученая степень — кандидата экономических наук.
2003г. стажировка по обменной программе «Business for Russia» по направлению – производство рекламы, в США.
С 1996 года работал в рекламно-производственной сфере, руководил компаниями, занимающимися производством наружной рекламы и полиграфии. Занимался вопросами стратегического развития бизнеса, развитием новых сегментов на рекламном рынке: брендинг, крышные установки, светодиодные экраны, btl-реклама.
В 2011 году участвовал в конкурсе на должность директора направления «Молодые профессионалы» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», вошел в число финалистов.
Ведет активную работу в общественных и профессиональных сообществах: с 2006 года в Общественной Палате города Липецка возглавляет секцию по экономическому развитию города и поддержке предпринимательства, проводит экспертизу бюджета г. Липецка и ежегодные планы социально-экономического развития, разработано принято к выполнению более 70 рекомендаций по развитию города. Является членом Общественного совета при Управлении Федеральной налоговой службы по Липецкой области, членом Экспертного Совета при Правительстве РФ, участвует в работе по направлению поддержки развития малого и среднего бизнеса, образования. В рамках научно-педагогической деятельности С.Л. Гуляев специализируется на преподавании дисциплин блока «Стратегическое управление». Совместно с профильными департаментами города Липецка за 2012-2013 гг. разработал и внедрил качественно новые формы подготовки персонала для позиций: директор школы, заместитель директора школы, управляющий многоквартирным жилым домом.
